Как за первые 2 недели понять — ваш маркетолог строит систему или имитирует работу. И что с этим делать до того, как вы потеряете 300 000 ₽
Маркетолог
на испытательном
экс-СМО Билайна
Ведет Татьяна Сокол
без воды и продаж
45 минут
👤
🕐
чеклист + дашборд
2 бонуса
🎁
Бесплатный вебинар
Онлайн
11:00 МСК
четверг
26 марта
в онлайн формате
Бывший директор по маркетингу Билайна. 15+ лет в управлении маркетингом. Видела изнутри сотни компаний — от стартапов до корпораций. Знает, чем отличается маркетолог, который строит систему, от того, кто создаёт видимость работы.
Руководитель клиентского опыта в компании «Мой маркетолог»
EX-СМО Билайн
100+ внедрений
15 лет опыта
Татьяна Сокол
ЗНАКОМО?
Вы уже через это проходили.
Или вот-вот пройдёте
Или вот-вот пройдёте
Каждая из этих ситуаций — симптом одной проблемы: вы нанимаете человека, но у вас нет системы, в которую его посадить.
🎭
Красивые презентации, модные термины, бурная деятельность. А метрики не двигаются. Замечаете слишком поздно.
Имитация вместо работы
🔄
Каждый новый обещает всё исправить. Каждый начинает с нуля. Каждый уходит, не оставив системы.
Третий маркетолог — и снова то же
💸
Маркетолог работает, отчёты есть, а лидов и продаж больше не стало. Непонятно — он плохой или задачи не те.
3 месяца оклада — и ноль результата
👻
Уйдёт маркетолог — рассыплется всё. Нет процессов, нет документации. Только человек, в голове которого всё хранится.
Всё зависит от одного человека
📊
Бюджет на рекламу есть, подрядчики работают, но окупаемость — загадка. Аналитики нет или она ничего не объясняет.
Непонятно куда уходят деньги
🤷
Какие KPI ставить? Что маркетолог должен сделать за первые 2 недели? Где грань между «осваивается» и «не тянет»?
Не знаете что контролировать
01
Программа
Что разберём за 45 минут
Конкретика, кейсы, инструменты. Без мотивационных речей и продажи в лоб.
Три реальные истории — собственник нанял, всё выглядело хорошо, через 3 месяца ноль. Что пошло не так и как это было видно с первого дня.
Почему 80% найма маркетологов проваливается
02
Конкретные действия и красные флаги. Если к концу второй недели этого нет — перед вами не тот человек. Заберёте чеклист с собой.
Чеклист: что маркетолог должен сделать в первые 14 дней
03
Реальная компания, сильный маркетолог, бюджет, время. Результата нет. Потому что проблема не в человеке — а в отсутствии системы.
Кейс: сделали всё правильно — и всё равно не взлетело
04
Стратегия, дорожная карта, дашборд, управление, отчётность. Без этого любой маркетолог буксует. С этим — даже средний даёт результат.
Маркетинг как функция: из чего она состоит
05
Готовый шаблон дашборда с метриками по месяцам. Какие цифры нормальные, а какие — сигнал менять человека.
KPI на 90 дней: что мерить и когда бить тревогу
БОНУСЫ
Заберёте с вебинара
Google-таблица с готовой структурой: что мерить в первый, второй, третий месяц. Какие цифры нормальные. Когда пора принимать решение о замене.
Шаблон KPI-дашборда на 90 дней
PDF с конкретными действиями, которые маркетолог обязан выполнить в первые две недели. Отмечайте галочками — видите реальную картину, а не иллюзию.
Чеклист «Красные флаги маркетолога — первые 14 дней»
Сразу после регистрации
Тем, кто досмотрит до конца
Прямо сейчас ищете маркетолога или директора по маркетингу — и хотите не ошибиться с выбором
ДЛЯ КОГО
Этот вебинар для вас, если:
✓
Уже нанимали маркетолога, но результата не увидели — и не хотите повторять эту ошибку
✓
Маркетолог работает, но вы не понимаете — он реально что-то делает или имитирует деятельность
✓
Вы собственник компании и хотите выстроить маркетинг системно
✓
Сами занимаетесь маркетингом — времени не хватает, а делегировать страшно после прошлого опыта
✓
Зарегистрироваться на вебинар
Заполните форму, чтобы зарегистрироваться на вебинар